Si existe una instancia en la cual no se puede olvidar llevar lo esencial a alguna parte es a una entrevista de trabajo.
La entrevista laboral es uno de esos momentos que muchas veces nos hace sentir incómodos. La incertidumbre sobre qué nos van a preguntar invade nuestro pensamiento y suele sembrar nerviosismo previo a la entrevista.
Si bien no contamos con una fórmula secreta que asegure el éxito para una entrevista dado que todas las empresas cuentan con procesos únicos, lo que podemos hacer es aconsejarlos sobre las cosas que sí deben llevar y cuales otras deben dejar en sus casas.
Lo que no debo llevar:
Impuntualidad: llegar tarde a una entrevista causa la peor de las primeras impresiones. Evita atrasarte o bien, notifica a la encargada del proceso de tu inconveniente con todo anticipo posible.
Pensamientos negativos: una noticia muy buena que podemos recibir es la citación a una primera entrevista laboral. Esto último indica que cumplimos con los requisitos mínimos del cargo y tenemos posibilidades de quedar seleccionados, por ende, una actitud positiva es vital para un correcto desempeño durante el proceso.
Qué debes llevar a una entrevista de trabajo
Copias de tu Curriculum Vitae:lleva varias copias de tu CV para las distintas personas involucradas en la entrevista. Te hará parecer preparado y seguro.
Listado de referencias: preocúpate de llevar cartas de recomendación y/o referencias en el caso de tenerlas. No existe nada mejor que valoraciones positivas de antiguos colaboradores o jefaturas.
Listado de preguntas para el entrevistador: es un método para impresionar de forma positiva al evaluador y, además, será un punto a favor para que se acuerde de ti.
Libreta y lápiz: el tomar nota durante una entrevista hará que los reclutadores formen una buena imagen de ti y ayudará en tu postulación. Anota aspectos que consideres importante para recordar y, además, te servirá por si te surgen dudas.
