Fuente: Ministerio del Trabajo y Protección Social
¿En qué consiste el Paso a Paso Laboral?
En el marco del plan de desconfinamiento, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social ha elaborado una hoja de ruta llamada «Paso a Paso Laboral», que tiene como objeto establecer las medidas preventivas, que tanto empleadores como trabajadores deben adoptar para disminuir los riesgos de contagio.
Información para el trabajador: ¿Qué medidas de higiene puedo adoptar para prevenir contagios?
- Usar mascarilla.
- Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y estornudar, y en este caso, no reutilizarlo.
- Lavar tus manos con jabón frecuentemente, al llegar al lugar de trabajo, durante la jornada y especialmente antes de comer.
- Evitar tocarse la nariz, boca y ojos.
- Evitar contacto físico al saludar.
- No compartir artículos de higiene personal, de alimentación, herramientas de trabajo, ni elementos de protección personal.
- Evitar contactos cercanos como conversaciones cara a cara.
- Evitar espacios concurridos o abarrotados de personas.
- Evitar lugares cerrados de poca ventilación.
¿Qué obligaciones tengo como empleador en este plan “Paso a Paso Laboral”?
Acorde al artículo 184 del Código del Trabajo, los empleadores -en virtud del deber general de protección- deberán tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores y trabajadoras, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad, para así evitar la propagación del virus en los lugares de trabajo.
¿Qué medidas debo implementar para evitar el contagio de los trabajadores?
- Identificar los riesgos, estableciendo mecanismos de control y mitigación del peligro de contagio.
- Fomentar la participación de los trabajadores y trabajadoras, organizaciones sindicales, Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, expertos en prevención y Departamentos de Prevención de Riesgos y con la asesoría de su organismo administrador (mutualidad o Instituto de Seguridad Laboral ), en todas las etapas del proceso como la elaboración de protocolos internos y el programa de gestión preventiva de la empresa, entre otros.
- Adoptar medidas organizacionales y/o de ingeniería para evitar el contagio.
- Exigir y promover medidas de autocuidado tales como el uso de mascarillas, el distanciamiento físico, y la higiene, limpieza y desinfección.
- Vigilar la salud de los trabajadores y trabajadoras.
- Realizar monitoreo del cumplimiento de lo establecido y actualizar.
¿Qué materias se fiscalizarán -con especial énfasis- durante la implementación del “Paso a Paso Laboral”?
- Medidas de higiene en los lugares de trabajo y ambientes comunes.
- Medidas de protección colectivas de señalización.
- Evaluación de riesgos y procedimiento de trabajo seguro preventivo.
- Procedimiento de trabajo seguro para casos confirmados COVID-19 o casos de contactos estrechos.
Grafton, comprometidos con la seguridad de todos sus colaboradores, proveedores, clientes y todas las personas relacionadas con la organización.
Descargar Instructivos Oficiales:
Conoce el Plan Paso a Paso del Gobierno de Chile
Directrices para una mejor salud mental en los trabajadores/as Super Intendencia de salud
