Evaluaciones Psicolaborales
Evaluamos para ustedes de acuerdo a sus parámetros
Servicio dirigido a empresas que cuentan con candidato preseleccionados para: Nuevas contrataciones, Ascensos, Evaluación de Potencial
Una vez que los candidatos pasan por filtros académicos y de competencias técnicas para las vacantes, es donde Grafton adquiere un rol fundamental en la contratación y/o promoción de éstos.
Mediante evaluaciones psicolaborales, que sirven para identificar rasgos y características difíciles de determinar exhaustivamente en entrevistas o a través de un filtro curricular, y con el perfil de cargo entregado por el cliente, nuestro equipo define las evaluaciones más adecuadas según el caso, para orientar al cliente en la toma de decisión.
